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Participe ou solicite uma Proposta in company
Fale comigo: Luciana Souza – Fone: 11 3614-9230 – skype: lucianasouza61 (Solicite a ficha de inscrição)
email: lusouza.treina@gmail.com
Dias: 26 e 27/08 - Online – Transmissão ao vivo Utilização do App de Webconferência ZOOM
Curso de Gestão de Indicadores Financeiros
Quer ter o controle financeiro da sua empresa nas suas mãos?
Neste curso você descobrirá como os indicadores financeiros são cruciais para garantir o bom gerenciamento de uma empresa.
Essas métricas permitem que você tome decisões oportunas em seu empreendimento, além de contribuírem para a montagem de relatórios e análises financeiras
Objetivos: Discutir os pontos principais da gestão financeira das empresas
Avaliar os indicadores de performance financeira para ter a visão global da empresa
Como se dá a geração de lucro, de caixa e valor
Entender as razões da tomada de decisão de investimento e financiamento
Até que ponto a empresa pode se endividar
Informações Importantes:
Data: 26 E 27 DE Agosto de 2021.
Investimento: 1.190,00
Condição Especial por tempo limitado = 990,00.
Incluído: o curso, material e certificado em meio eletrônico.
Carga Horária: 08 horas
Horário: 8h30 às 12h30
Forma de Pagamento: Depósito bancário, boleto ou nota de empenho.
INSCRIÇÕES e Informações: Luciana Souza - Fone: 11 3614-9230. - SKYPE lucianasouza61
Importante: Emails de Contato: lusouza.treina@gmail.com
Modalidade: Transmissão Online – O curso será transmitido ao vivo e os alunos poderão assistir num computador que tenha acesso à internet. Os alunos poderão interagir com o instrutor, fazendo comentários e tirando suas dúvidas durante o curso.
A quem se destina: Profissionais da área financeira e não financeira das empresas e demais interessados em conhecer o ambiente do mercado financeiro.
Conteúdo Programático
• Principais indicadores de desempenho
• A importância do Capital de Giro
• Prazo médio de pagamento e de recebimento
• Prazo médio de renovação dos estoques
• Ciclo operacional e ciclo financeiro – como se dá a geração de caixa
• Como se dá a geração de lucro
• Foco no EBITDA e no EVA
• Margem bruta, de contribuição, operacional e líquida
• A diferença entre Lucratividade e Rentabilidade
• Rentabilidade do dono e da empresa
• Visão financeira do Balanço patrimonial
• Liquidez e endividamento – até onde a empresa pode se endividar?
• Acompanhamento mensal dos indicadores de gestão
• Quanto maior, melhor ou quanto menor, melhor
• Método Du Pont
• Giro x Margem
• Fontes de financiamento de um ativo
• Capital Próprio x Capital de Terceiros
• Empresas capitalizadas e alavancadas
• Por que as empresas promovem a abertura de capital – operações IPO
• Custo de oportunidade do dinheiro
• Custo Médio Ponderado de Capital – CMPC
• Ferramentas para a tomada de decisão de financiamento
• Ferramentas para a tomada de decisão de investimento
• Como os indicadores financeiros interferem no planejamento das empresas
Instrutor: Economista, com pós-graduação em Finanças e Gestão Empresarial. Professor de Administração Financeira, Matemática Financeira e Contabilidade Societária. Consultor empresarial. Coordenador de curso de pós graduação em Gestão Estratégica de Negócios. Facilitador de 500 treinamentos empresarias. Palestrante sobre temas como Finanças Pessoais e Empreendedorismo.
Aguardo o seu contato!
Luciana Souza
11 3614-9230
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CONDIÇÃO ESPECIAL: Para inscrições entre ATÉ 13/08 = 1.690,00. - TURMA CONFIRMADA!
Fale comigo: Luciana Souza – Fone: 11 3614-9230
email: lusouza.treina@gmail.com e dv.treina@gmail.com skype: lucianasouza61 (Solicite a ficha de inscrição)
Importante: Para maior efetividade na vossa solicitação, PEÇO informar seu celular e assim minimizaremos o risco de não receber meu email.
Consulte o desconto para grupo! Consultoria! In company!
Dias: 19 e 20 de Agosto - 14h às 18h
Online ao vivo - Tele presencial - Utilização do App de Webconferência ZOOM
Benefícios e Desafios da Implantação da Remuneração Estratégica Variável
Estratégias – Custos – Ferramenta de Gestão
Objetivos: Analisar, definir e determinar de forma objetiva aos participantes modelos estratégicos legais para o desenvolvimento e tipos de remuneração (direta ou indireta), ligado à estratégia e aos resultados da empresa. Demonstrar aos participantes como as empresas estão desenvolvendo, atraindo e retendo talentos através destas modalidades a fim de buscar a redução custos relacionados a gestão ineficiente e índice de turnover e engajar suas equipes para que tenham foco nos resultados, além de assegurar a boa imagem da empresa perante o mercado.
METODOLOGIA: Expositiva com discussão dialogada dos temas juntamente com os participantes e apresentação de estudo de caso, cases e dinâmicas que reforçarão o tema e conceito apresentado, simulações e critérios de mensuração dos resultados e forma de divulgação aos colaboradores da empresa.
Informações Importantes:
Data: Dias: 19 e 20 de Agosto de 2021.
Utilização do App de Webconferência ZOOM
Investimento: 1.990,00.
Para inscrições PAGAS ATÉ 13/08 = 1.690,00
Incluído: o curso, material e certificado em meio eletrônico.
Carga Horária: 08 horas
Horário: Das 14h às 18h.
Forma de Pagamento: PIX, Depósito bancário, boleto ou nota de empenho.
INSCRIÇÕES e Informações: Luciana Souza - Fone: 11 3614-9230. - SKYPE lucianasouza61
Importante: Emails de Contato: lusouza.treina@gmail.com e dv.treina@gmail.com skype: lucianasouza61 (Solicite a ficha de inscrição)
Obs: O valor da inscrição é individual, portanto é necessário realizar uma inscrição para cada participante. Consulte os descontos especiais para duas ou mais inscrições.
Modalidade: Transmissão Online – O curso será transmitido ao vivo e os alunos poderão assistir num computador que tenha acesso à internet. Os alunos poderão interagir com o instrutor, fazendo comentários e tirando suas dúvidas durante o curso.
Público-alvo: Profissionais liberais, empresários, gestores e profissionais da área de recursos humanos envolvidos com a implantação e manutenção do plano de cargos e salários e/ou, interessados em conhecer o que há de moderno e eficaz em termos de remuneração. Profissionais da área de administração de pessoal e demais profissionais da empresa que estejam ligados ao assunto remuneração
Conteúdo Programático:
HISTÓRICOS SOBRE REMUNERAÇÃO
LEGISLAÇÃO VIGENTE
INTRODUÇÃO DO PLANO DE REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA
TENDÊNCIAS E TIPOS DE REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA
CRITÉRIOS PARA DESENVOLVER UMA POLÍTICA DE REMUNERAÇÃO
- Desenvolvimento da estratégia e modelo á ser adotado;
- Definição das áreas/profissionais envolvidos na definição e construção
- Definição dos pesos de cada indicador;
- Amplitude de elegibilidade dos participantes;
- Aferição dos resultados;
- Consolidação e mensuração dos resultados;
- Critérios para definir valores e formas que serão pagos;
- Estratégia de divulgação dos resultados (endomarketing);
CONSULTOR FACILITADOR: Especialista em remuneração, legislação trabalhista e psicologia organizacional. É professor em cursos de graduação e pós graduação / MBA. Graduado em Administração de Empresas.
Aguardamos o seu contato,
Luciana Souza
Tel.: + 11 3614-9230
"Em razão do início de vigência da Lei Geral de Proteção de Dados - LGPD, bem como do fato que muitos dos dados pessoais foram coletados antes desse evento, informamos que fazemos o tratamento de dados pessoais de nossos clientes e parceiros com base no consentimento conferido nos moldes vigentes à época e no legítimo interesse de trazer ao conhecimento de nosso público alvo informações relevantes sobre curso e treinamentos.
Caso deseje revogar o consentimento outrora conferido, por favor, responda essa mensagem solicitando a sua exclusão. O silêncio presume a sua manutenção expressa e inequívoca nos termo
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Avalie o programa, participe ou indique aos Gestores DA ÁREA COMPETENTE E AO RH da Empresa ou Solicite o tema de seu interesse.
CONDIÇÃO ESPECIAL: Para inscrições PAGAS ATÉ 16/08 = 1.860,00.
Fale comigo: Luciana Souza – Fone: 11 3614-9230 - (Solicite a ficha de inscrição)
email: luciana.treinadv@gmail.com e dv.treina@gmail.com skype: lucianasouza61
Ao nos enviar um email, informe seus contatos incluindo celular.
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Dias: 1º e 2 de setembro de 2021 - Online – Transmissão ao vivo - Via ZOOM
Participe do 1º Seminário que vai avaliar com Aspectos Práticos, os 5 anos da Lei 13.303 que é um marco para as Estatais.
LEI 13.303 E A COMPETITIVIDADE DAS ESTATAIS.
Este Seminário é de grande importância para as empresas privadas prestadoras de serviços ou fornecedoras de bens para as Estatais.
Confira os Palestrantes em ordem de apresentação
Benjamin Zymler - Ministro do TCU (Tribunal de Contas da União)
Renato Fenili - Secretario-Adjunto de Gestão do Ministério da Economia
Adilson da Silva Pereira - Advogado da EMGEPRON (Empresa Gerencial de Projetos Navais).
Renila Bragagnoli - Gerente da Procuradoria Jurídica da EPL (Empresa de Planejamento e Logística)
Gabriel Costa Pinheiro Chagas - Professor do Curso de Especialização em Direito Administrativo da PUC/SP.
Marcus Ramos - Advogado especialista nas áreas do Direito Administrativo e Empresarial.
Ednilson Alves da Silva - Superintendente de Licitações da Celg GT, Conselheiro fiscal da Lago Azul Transmissão S.A
Gustavo Marinho - Mestre em Direto Administrativo pela PUC-SP
Mariana Magalhães Avelar - Advogada de Manesco, Ramires, Perez e Azevedo Marques
Marcus Braga - Auditor Federal de Finanças e Controle da CGU (Controladoria-Geral da União
Com a Lei no 13.303/2016, as Estatais hoje são potencialmente mais ágeis e dispõem de regras flexíveis para licitações e contratações. Seja na esfera Federal, Estadual ou Municipal, elas ganharam poder de competição.
A governança da empresa pública e da sociedade de economia mista pode agora estar mais voltada para maior eficiência e produtividade. Mas para otimizar a transformação destes potenciais em realidade, a empresa Estatal precisa saber aplicar a 13.303.
Com cinco anos de vigência, existe muito conhecimento prático sobre como melhor conduzir licitações e contratações nos termos do Título II da Lei 13.303, que pode ser agora compartilhado.
Participe deste Seminário Online, que reúne alguns dos mais renomados e experientes especialistas para melhor orientar os negócios da Estatal, seja Federal, Estadual ou Municipal.
Venha debater os pontos críticos para a implementação da Lei 13.303 com o Ministro do TCU, Benjamin Zymler. Pense com o Secretário-adjunto de Gestão do Ministério da Economia, Renato Fenili, as lições aprendidas e as perspectivas diante dos 5 anos da Lei 13.303. Saiba com o auditor Federal de Finanças e Controle da CGU, Marcus Braga, as questões mais relevantes a serem observadas em Fiscalização e Controle. Adquira expertise em tópicos que fazem toda a diferença para o êxito de licitações, contratações e negociação de contratos, como Matriz de Risco, Acordos de Níveis de Serviços e Registro de Preços
Veja como assegurar processos de aquisições eficientes, transparentes e republicanos.
Dias: 01 e 02 de Setembro de 2021. 4 horas diárias
Online – Transmissão ao vivo
Utilização do App de Webconferência ZOOM
Investimento: 2.120,00.
Consulte-nos sobre preços e condições especiais para grupos.
Horário: Dia 1º – das 8h30 às 13h00 e Dia 2 – das 8h30 às 13h00
Carga horária: 09 horas
Neste valor está incluído o curso, material e certificado em meio eletrônico.
Forma de Pagamento: PIX, Depósito bancário, boleto, cartão de crédito ou nota de empenho.
Obs: O valor da inscrição é individual, portanto é necessário realizar uma inscrição para cada participante. Consulte os descontos especiais para duas ou mais inscrições.
INSCRIÇÕES e Informações: Luciana Souza - Fone: 11 3614-9230. - SKYPE lucianasouza61
Importante: Emails de Contato: lusouza.treina@gmail.com (Solicite a ficha de inscrição)
Programa
DIA 1º DE SETEMBRO | TERÇA-FEIRA
8h30 – Pontos Críticos para a Implementação do Título II da Lei 13.303/2016.
Benjamin Zymler - Ministro do TCU (Tribunal de Contas da União)
9h30 – Cinco Anos de Lei 13.303: Lições Aprendidas e Perspectivas.
Renato Fenili - Secretario-Adjunto de Gestão do Ministério da Economia
10h30 – Condução do Processo Licitatório.
Adilson da Silva Pereira - Advogado da EMGEPRON (Empresa Gerencial de Projetos Navais). Pós-graduado em Direito Processual e também em Direitos Administrativo Empresarial pela Universidade Cândido Mendes. Co-autor do livro “Autarquias Corporativas – Conselhos de Fiscalização de Exercício Profissional”.
11h20 – Registro de Preços e Outros Procedimentos Auxiliares em Licitações.
Renila Bragagnoli - Gerente da Procuradoria Jurídica da EPL (Empresa de Planejamento e Logística)
12h10 – Matriz de Risco e Outras Normas Específicas.
Gabriel Costa Pinheiro Chagas - Professor do Curso de Especialização em Direito Administrativo da PUC/SP e autor do livro “A Discricionariedade Administrativa nas Empresas Estatais”
13h00 – Encerramento do 1º dia
DIA 2 DE SETEMBRO | QUARTA-FEIRA
8h30 – As Hipóteses de Afastamento da Licitação: Aspectos Práticos.
Marcus Ramos - Advogado especialista nas áreas do Direito Administrativo e Empresarial. Professor de Direito Administrativo. Membro do Instituto Brasileiro de Advocacia Pública e do Instituto dos Auditores Internos do Brasil.”
9h30 – Como compatibilizar o Sistema de Compras do Pregão Eletrônico regido pelo Decreto 10.024 à lei das Estatais.
Ednilson Alves da Silva - Superintendente de Licitações da Celg GT, Conselheiro fiscal da Lago Azul Transmissão S.A. Professor do IPOG (Instituto de Pós-graduação e Graduação) de Goiânia
10h00 – Sanções Administrativas: Como Proceder.
Gustavo Marinho - Mestre em Direto Administrativo pela PUC-SP
11h00 – Questões Críticas em Contratos.
Mariana Magalhães Avelar - Advogada de Manesco, Ramires, Perez e Azevedo Marques
12h00 – Fiscalização e Controle.
Marcus Braga - Auditor Federal de Finanças e Controle da CGU (Controladoria-Geral da União.
13h00 – Encerramento do seminário
Aguardo o seu contato,
Luciana Souza
11 3614-9230
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CONDIÇÃO ESPECIAL: Para inscrições PAGAS ATÉ 06/08 = 1.090,00. TURMA CONFIRMADA!
Após 09/08 = 1.390,00.
Fale comigo: Luciana Souza – Fone: 11 3614-9230 - (Solicite a ficha de inscrição)
email: luciana.treinadv@gmail.com e dv.treina@gmail.com skype: lucianasouza61
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Dias: 17 E 18/08 - 4 horas diárias - das 14h às 18h
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Curso: LGPD - Lei Geral de Proteção de Dados
Riscos Trabalhistas e o Compliance
LGPD Aplicado às Relações de Trabalho
Sua empresa está preparada?
As multas começam a ser aplicadas em agosto e já existem inúmeras discussões judiciais na esfera trabalhista com base na LGPD. Saiba como ficar em conformidade com a Lei nas relações de trabalho, evitando multas, processos e penalidades.
As multas por descumprimento da LGPD são elevadíssimas e, por isso, é de suma importância o entendimento de como isso pode impactar a rotina das empresas e como se prevenir através de políticas de compliance. O propósito do curso é dar o conhecimento necessário para que os profissionais de departamentos jurídicos, de RH, financeiro e correlatos consigam identificar os riscos e tomar as medidas corretas e, assim, se destacar no mercado de trabalho.
Data: 17 E 18 de Agosto de 2021.
Horário: das 14h às 18h
Plataforma Web
Investimento: 1.390,00
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Neste valor está incluído o curso, material e certificado em meio eletrônico.
Forma de Pagamento: Depósito bancário, boleto ou nota de empenho.
Obs: O valor da inscrição é individual, portanto é necessário realizar uma inscrição para cada participante. Consulte os descontos especiais para duas ou mais inscrições.
INSCRIÇÕES e Informações: Luciana Souza - Fone: 11 3614-9230. - SKYPE lucianasouza61
Importante: Emails de Contato: lusouza.treina@gmail.com (Solicite a ficha de inscrição)
Modalidade: Transmissão Online – O curso será transmitido ao vivo e os alunos poderão assistir num computador que tenha acesso à internet. Os alunos poderão interagir com o instrutor, fazendo comentários e tirando suas dúvidas durante o curso.
Conteúdo Programático
1. Lei 13.709/2018
a. Fundamentos e Princípios
b. Conceitos
Dado pessoal
Dado pessoal sensível
Dado anonimizado
Banco de dados
Titular
Controlador
Operador
Encarregado
Agentes de tratamento
Tratamento de dados
Anonimização
Consentimento
Bloqueio
Eliminação
Transferência internacional
Uso compartilhado de dados
Órgão de pesquisa
Autoridade Nacional
c. Requisitos para tratamentos de dados trabalhistas e previdenciários
2. Cuidados no Processo Seletivo
a. Preenchimento de formulários
Criação de rotinas
Termo de consentimento
Base Legal
b. Armazenamento de currículos
Criação de rotinas
Termo de consentimento
Base Legal
3. Cuidados com a gestão de dados de empregados em geral
a. Registros de Funcionários
Tipos de dados
Cuidados
Base Legal
b. Cumprimento de obrigações
Base legal
c. Dados de Saúde Ocupacional
Dados sensíveis
Base legal
Rotinas
d. Controles de Biométricos
Base legal
Cuidados
e. Imagens de Empregados
Base legal
Cuidados
f. Dados de crianças e adolescentes
4. Empregados que lidam com dados
a. Saúde, Segurança e Medicina do Trabalho
Base legal
Cláusula de Responsabilidade
Procedimento em caso de vazamento
b. Recursos Humanos
Base legal
Cláusula de Responsabilidade
Procedimento em caso de vazamento
c. Administrativo e Financeiro
Base legal
Cláusula de Responsabilidade
Procedimento em caso de vazamento
d. Jurídico
Base legal
Cláusula de Responsabilidade
Procedimento em caso de vazamento
5. Terceiros que lidam com dados de funcionários
a. Médicos do Trabalho
Cuidados
Aditivo contratual com cláusula e responsabilidade
procedimento em caso de vazamento
b. Contabilidade
Cuidados
Aditivo contratual com cláusula e responsabilidade
procedimento em caso de vazamento
c. Empresas de Seleção
Cuidados
Aditivo contratual com cláusula e responsabilidade
procedimento em caso de vazamento
d. Jurídico
Cuidados
Aditivo contratual com cláusula e responsabilidade
procedimento em caso de vazamento
6. Direitos dos titulares de dados trabalhistas e responsabilidades legais
7. As boas práticas de governança e as sanções administrativas
8. Relatório de Impacto - O Compliance Trabalhista em LGPD
Instrutor: Mestre em Direito do Trabalho e Seguridade Social pela Universidade de São Paulo. Especialista em Direito Previdenciário Empresarial pelo Centro Universitário Salesiano - Unisal. Curso de extensão universitária em Direito Imobiliário pela Faculdades Metropolitanas Unidas - FMU. Graduação em Direito pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Advogado atuante nas áreas: 1) trabalhista individual e coletiva empresarial; 2) previdenciária empresarial (gestão de afastados e custeio); e 3) cível em geral. Entusiasta e estudioso da ciência de dados aplicada ao direito e da aplicação do mercado 4.0 no cenário jurídico. Sócio fundador do Pallotta, Martins e Advogados, escritório com forte atuação empresarial, e da STLaw,legaltechque tem o propósito de ajudar escritórios de advocacia e departamentos jurídicos a inovar a forma de fazer o direito no Brasil. Palestrante e Instrutorin company. Autor de artigos em revistas especializadas, de livros e professor convidado para cursos e eventos.
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Luciana Souza
11 3614-9230
"Em razão do início de vigência da Lei Geral de Proteção de Dados - LGPD, bem como do fato que muitos dos dados pessoais foram coletados antes desse evento, informamos que fazemos o tratamento de dados pessoais de nossos clientes e parceiros com base no consentimento conferido nos moldes vigentes à época e no legítimo interesse de trazer ao conhecimento de nosso público alvo informações relevantes sobre curso e treinamentos.
Caso deseje revogar o consentimento outrora conferido, por favor, responda essa mensagem solicitando a sua exclusão. O silêncio presume a sua manutenção expressa e inequívoca nos termos da nova lei."
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